پایگاه خبری روزنامه عطریاس پایگاه خبری روزنامه عطریاس
28 تیر 1397
اجتماعی

هیس! شهردار پنجشنبه خواب است

سردبیر مجازی
21 تیر 1397
بازدید: 86
نظرات: 0

دردسر جدید شهروندان اراک پس از دستور شهرداربرای تعطیلی شهرداری در روزهای پنجشنبه

هیس! شهردار  پنجشنبه خواب است

الزامات سن بالای داود تاجران شهردار اراک که با یک تبصره جنجالی پس از بازنشستگی مجوز بازگشت به کار را کسب کرده است بیشتر نمایان می شود

رحمتی عضو اصلاح طلب شورای شهر اراک :
نتایج ضعف شهردار در مدیریت منابع انسانی را در جلسه علنی شورا اعلام می کنم

خبرگزاری تابناک نام 15 تن از مدیران برکنارشده که در حال حاضر درعناوین غیررسمی در شهرداری فعالیت می کنند را منتشر کرده است

گروه شهری،سینا علیدادی

باگذشت قریب به ده ماه از تصدی «داود تاجران» در سمت شهرداری اراک، امروز سیستم اداری سازمان شهرداری بیش از هر زمان دیگری درحالت ضعف ساختاری قرار گرفته است.

ضعف مشهود شهردار در مدیریت منابع انسانی، شائبه برانگیز است

پس از روی کار آمدن شهردار فعلی، بیش از سی تن ازمدیران با سابقه شهرداری اراک از سمت های خود عزل شدند و یا در مسندهایی مشغول به کار هستند که هیچگونه تجربه اجرایی در آن ها ندارند.

خبرگزاری تابناک مرکزی در یادداشتی، اسامی آقایان «احمد میرمحمدی»، «اصغر عالیخانی»، «ناصرعسگری»، «علی وروانی فراهانی»، «غلامرضا نوری»، «محمدرضا عزیزمحمدی»، «نادر اخوان»، «محمدمهدی کریم زاده»، «مهدی کریمی»، «مجید آدینه»، «غلامرضا شمشیریان»، «مهدی حبیب پور» و خانم ها «شاه کرمی»، «عسگری» و «ده حقی» را به عنوان پرسنلی معرفی کرده که طی ماه های گذشته از سمت های معاونتی و مدیرعاملی سازمان شهرداری اراک بر کنار شدند و امروز در عناوین غیر رسمی بدون داشتن اتاق و حتی کرسی در شهرداری مشغول به ارائه خدمت هستند.

به هرسو باید توجه داشت که جدا از موضع گیری افکار عمومی در قبال اینگونه فعالیت های غیر حرفه ای و خارج از چارت سازمانی شهرداری اراک، این حق داود تاجران است که به عنوان شهردار، مدیران مجموعه مدیریتی تحت امرش را عزل و نصب کند اما آنچه که حائز اهمیت می باشد این است که هر یک از اشخاص عزل شده دارای تجربیات خاص خود می باشند و می بایست در سمت هایی فعالیت کنند که توانایی انجام امور مربوط به آن را داشته باشند ولی شرایط فعلی قرارگیری نیروهای انسانی در شهرداری بر خلاف این مهم خود نمایی می کند چرا که درحال حاضر تمامی اشخاص مذکور به عنوان کارشناسان حوزه های مختلف شهرداری اراک فعالیت می کنند، فعالیتی که طبق شنیده ها و سخنان مطرح شده از سوی برخی از اعضای شورای شهر، علیرغم غیر رسمی بودن، حقوق و مزایای کامل دارد. به عبارت ساده تر باید گفت که هرچند این افراد از سمت های معاونتی و مدیرعاملی عزل شدند اما تغییر چندانی در حقوق پرسنلی آن ها رخ نداده است.

این موضوع شائبه برانگیز و کاملا غیرمعقول است و به وضوح نشان دهنده  آشفتگی حوزه منابع انسانی شهرداری اراک است که تمامی دستورات اجرایی آن، مستقیما از سوی «داود تاجران» صادر می شود. این مسئله آنچنان حائز اهمیت بود که فرزانه رحمتی، دبیر شورای شهر اراک در صحن علنی هفته گذشته این شورا در تذکری به شخص شهردار از ضعف و نابسامانی حوزه مدیریتی نیروی انسانی سازمان شهرداری انتقاد کرد.

این عضو اصلاح طلب پارلمان شهری، پیرو  این انتقاد خود در گفتگو با عطریاس از آغاز پیگیری هایی در همین راستا خبر داد و اعلام کرد که نتایج به دست آمده به زودی در جلسه علنی شورای شهر اعلام می شود.

در سوی دیگر طوفان محمدی، رئیس فراکسیون امید شورای شهر اراک نیز از آغاز بررسی قرارداد پرسنل شهرداری خبر داد و گفت: «شورای شهر از شهردار درخواست کرده تا تمامی قراردادهای نیروی های انسانی سازمان شهرداری با ریز جزییات در اختیار این شورا قرار دهد.»

همچنین، محمدی با اشاره به اینکه شهرداری اراک بیش از دو هزار نیروی مازاد چارت اداری خود دارد، گفت: «سازمان شهرداری اراک، طبق چارت اداری و پرسنلی خود می بایست تنها یک هزار و 470 نفر نیرو داشته باشد در صورتی که پرسنل امروز این سازمان بیش از 3700 نفر هستند.»

وی ادامه داد: «متاسفانه طی سالیان گذشته آنچنان که باید محدودیت قانونی برای جذب نیرو در شهرداری اراک رعایت نشده تاجایی که می توان گفت اصلا ممانعتی برای جذب نیرو صورت نگرفته است.»

رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر اراک در انتقاد دیگری از نحوه جذب و به کارگیری نیروهای انسانی در شهرداری، گفت: «متاسفانه جذب و به کار گیری نیروها در شهرداری صحیح نبوده به طوری که درحال حاضر در حوزه های مالی و حقوقی نیروی متخصص کمی وجود دارد و در سوی دیگر نیز حوزه هایی هستند که نه تنها نیروی متخصص جذب نکردند بلکه این کار را مازاد نیاز خود انجام دادند.»

محمدی در خصوص نحوه به کار گیری نیروهای مدیریتی سابق در شهرداری، اظهار کرد: «برخی پرسنل درگذشته سمت های مدیریتی داشتند که امروز در حد کارشناس، تنزل رتبه پیدا کردند و دیگر به عنوان مدیر به حساب نمی آیند. البته درباره صحت این موضوع که گفته می شود برخی نیروها، مزایای مدیریتی گذشته خود را دریافت می کنند، اطلاع کافی ندارم به همین جهت در اسرع وقت پیگیری های لازم انجام می شود.»

وی اضافه کرد: «البته باتوجه به تجربه مناسب کادر شهرداری اراک بنده به شخص شهردار تاکید کردم که می بایست از تمامی نیروها به صورت صحیح استفاده شود که وی قول داده پروژه های مناسبی برای تمامی آن ها تعریف کند.»

البته از جمله پروژه هایی که شهردار وعده تعریف کردن آن ها را به اعضای شورای شهر داده «پروژه سرمایه گذاری منطقه گردشگری گردو» است و شنیده شده که آقای شهردار، مدیران سابق و غیر متخصص را برای پیگیری سرمایه گذاری به این پروژه فرستاده است، مانند مدیران ورزشی شهرداری که امروز می بایست به جلب سرمایه گذاری کلان عمرانی بپردازند.!

تعطیلی پنجشنبه های شهرداری اراک عملکردی غیرقانونی است

در سوی دیگر بروز آشفتگی در سازمان شهرداری اراک که به شدت مورد انتقاد شهروندان قرار گرفته، تعطیلی شهرداری در آخر هفته ها است.

«تاجران» در ماه مبارک رمضان گذشته یک ساعت به ساعات کاری سازمان شهرداری اضافه کرد تا به صورت آزمایشی طرح تعطیلی پنجشنبه های شهرداری مرکزی ( و نه سازمان های وابسته به شهرداری) را آغاز کند اما پس از پایان ماه مبارک، آنچه که شواهد گویای آن می باشد، این است که تعداد ساعات کاری شهرداری به حالت ابتدایی خود برگشته اما هنوز تعطیلی روزهای پنجشنبه پابرجاست.! الزامات سن بالای داود تاجران شهردار اراک که با یک تبصره جنجالی پس از بازنشستگی مجوز بازگشت به کار را کسب کرده است بیشتر نمایان می شود. امری که منجر به آن شده تا منتقدان شهرداری طی روزهای گذشته در محافل گوناگون، بیان کنند که «شخص شهردار به دلیل آن که خود و سایر اشخاص منتصبش، مدیرانی غیر بومی هستند، آخر هفته برای دیدارهای خانوادگی از اراک می روند، بابت همین شهرداری پنجشنبه ها تعطیل است.!» رئیس فراکسیون امید شورای شهر نیز در واکنش به این مسئله، اظهار کرد:«شهردار، موضوع تعطیلی پنجشنبه ها را در شورای شهر مطرح نکرده و این شورا هیچگونه مصوبه ای برای تایید و اجرایی شدن این مهم نداشته است.» محمدی ادامه داد: «شهردار در ماه مبارک رمضان به صورت آزمایشی یک ساعت به ساعات روزانه سازمان شهرداری اضافه کرد تا روزهای پنجشنبه این سازمان تعطیل شود اما اگر بنا باشد که روند فعلی ادامه یابد، می بایست مصوبه شورای شهر را دریافت کند.»

سخنان «طوفان محمدی» گویای این مسئله است که تعطیلی پنجشنبه های شهرداری اراک غیرقانونی می باشد چرا که اجرای چنین اموری بر اساس قانون، تاییدیه شورای شهر را می طلبد در صورتی که این شورا هیچگونه مصوبه ای در این خصوص نداشته؛ به همین دلیل درحال حاضر عدم فعالیت و تعطیلی شهرداری کاملا غیر قانونی جلوه می کند. البته نباید این موضوع را از یاد برد که شهرداری یک نهاد عمومی است که با تمامی شهروندان ارتباط مستقیم دارد و به همین دلیل نمی توان خواست مدیران پروازی داود تاجران را بر منفعت عمومی شهروندان اراکی ترجیح داد.  دبیر شورای شهر نیز ضمن تاکید بر اولویت قراردادن خواست شهروندان در این خصوص، گفت: «تصمیم گیری درباره تعطیلی آخر هفته شهرداری برعهده پارلمان شهری و نمایندگان مردم است، البته بنده معتقد هستم که در این خصوص رای گیری شورا نمی تواند به صورت مناسب عمل کند چرا که شهرداری با تمام شهروندان در ارتباط می باشد و می طلبد که در این راستا با یک نظر سنجی از عموم مردم، نظر خواهی شود.» لذا در پایان باید گفت که برخی اقدامات اجرا شده طی ماه های گذشته، شرایط امروز سیستم اداری شهرداری اراک را آنچنان آشفته کرده که شورای شهر دوره پنجم در خوشبینانه ترین حالت ممکن می تواند تنها این آشفتگی را سامان بخشد و فرصت چندانی برای اجرای برنامه های خود به دست نخواهد آورد.

سردبیر مجازی
روزنامه نگار

ارسال نظر

پست الکترونیک شما منتشر نخواهد شد.

قوانین ارسال نظر
  1. نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  2. نظرات حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور منتشر نمی‌شود.
  3. نظرات بعد از ویرایش ارسال می‌شود.
*
*